唐骏谈成功:喜欢你身边的每一个人
http://www.dsblog.net 2010-05-13 11:27:07
在职场上,我做领导,我提拔谁?
第一,我提拔能干的;第二,我提拔我喜欢的。两个必须加在一起,光能干不够,光喜欢也不行,所以这两个加起来,你在企业、社会上一定得到提拔。你拥有一个好性格,没有一个人不喜欢你,你性格善良、乐观、厚道、乐于帮助他人,积极向上,你拥有这些还有谁不喜欢你呢!谁都会喜欢你,在大学里要培养这样的性格,怎么做?“唐氏性格改造法”,我告诉你,我就是这么做的。因为我大学里的同学现在都很喜欢我,我可以告诉你我自信到什么程度,他不喜欢我是他有问题。
你努力让你自己喜欢你周围的每一个人,你同宿舍的人,你同班的人,而且是发自内心的喜欢。有的人说这个太难了,我们待了那么久,我真的是越看他越讨厌,我告诉你一个方法,放大他的优点,无限放大他的优点,你说他没有优点怎么办?实在没有优点,就是这个人走路姿势还不错,你总能找到一个让你感觉到不同的地方,你无限放大这个点,通过这个点你去喜欢他。你喜欢他,你愿意和他接近、和他交流。你发现你会包容人,你变得善良了,你变得大气了,变得正直了,变得阳光了。你和陌生人交往的时候,你首先会用这种方式去对待他,你对陌生人笑的时候,他也会对你笑。
未来职场,拥有一个良好的性格,会非常成功的。就像谈恋爱一样,女孩子喜欢什么样的男孩子,真的以为他喜欢愤青,那是没办法才会喜欢你的,如果有两个,一定会喜欢正直、向上、阳光、乐观、厚道、大气的男生。
唐骏履历表
1990年,赴美攻读博士,并先后创立了三家小公司。
1994年,收到美国微软公司的邀请,从三家公司的老总转变成月收入几千美元的技术员。9个月后,因工作出色,被提升为微软中国区总裁。
在微软工作了近10年,辞职加盟盛大网络。比尔·盖茨在挽留他失败后,临时召开董事会,决定授予唐骏微软公司终身荣誉总裁的称号。
2007年4月6日,帮助盛大完成上市融资、收购新浪、免费运营三大战役后,再次宣布卸任盛大总裁。
2008年4月15日,新华都集团用10亿元的转会费聘请唐骏。
从此,凭借两次高调跳槽,唐骏以中国最成功的职业经理人身份,到各地高校做讲座,向大学生传授“打工经验”。在大学生中,可能有人没听说过唐骏,但他的“唐氏四大发明”大家肯定用到过:大头贴、卡拉OK评分系统、婚姻配对软件、WindowsXP中文系统。
大头贴这个专利,据说当时被他以50万美金卖给了一家日本公司,现在这家公司已经上市,在中国几乎所有的正版大头贴机器都是这家公司生产的。卡拉OK打分机,以8万美金卖给了韩国一家生产卡拉OK机的公司,让其销量猛增,这家公司就是现在的三星。
唐骏说,他是懂电脑里面最懂音乐的,他会吹萨克斯;懂音乐里面最懂电脑的,他是计算机博士。
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