山西隆力奇
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- 【原创】 徐之伟：人才对直销企业的价值
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直销团队
无论是企业产品的开发，品牌的管理，还是市场销售，人力资源，我们都一贯将人才视为隆力奇直销事业发展壮大的核心基础。人才的重要性体现在人才的价值以及人才为直销企业发展所做出的贡献。人才兴，则直销企业兴；人才旺，则直销企业旺；人才进步，则直销企业进步。因此，我们将人才的使用成败，定义我们企业发展的成败。
为了能够引进，留住，升级人才，我们主要在硬件和软件设施方面，为合作的人才提供最好的待遇和空间。一是建造环境优秀，设备齐全的职工宿舍，筑巢引凤，为人才提供最好的栖居之地，安心工作；二是提供最佳的待遇保障，不仅要严格按照国家的各项法律法规，为人才提供待遇，还要根据人才的特长和贡献，进行突出奖励；三是提供良好的情感保障，上级为下级服务，公司为客户服务等服务理念贯彻全公司使人人都有服务意识，我还定期于基层员工交流，帮助他们解决实际的工作和生活困难，公司还成立了公会和员工之家，定期举办文艺活动，促进各类人才的身心健康发展；四是提供优秀的发展空间，在隆力奇一大批年轻的80后被委以重任，体现了企业用人觉不排资论辈，而只重视才，智，德，给有想法，有干劲，有创新思维的年轻人才提供发展的机遇和晋升的平台。
隆力奇直销郭锦峰QQ914193965.
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